委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 成员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生[4] 委员会运作 - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] - 委员任期与董事会一致，可连选连任[4] 委员会职责 - 负责制定董事和高管考核标准与薪酬政策并提建议[7] 会议相关 - 会议召开前三天通知，三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存十年[13]