薪酬标准 - 独立董事津贴10万元/年（含税），按月发放[5] - 高级管理人员实行年薪制，按劳动合同确定薪酬[5] 适用对象与原则 - 制度适用于公司董事、高管[2] - 董事薪酬管理遵循五项原则[2] 薪酬发放与决定 - 担任职务的内部董事按岗位领薪，不领固定津贴[4][5] - 外部董事无固定津贴、薪酬[5] - 董事离任按实际任期算薪酬[7] - 股东会决定董事薪酬，董事会决定高管薪酬[7] 薪酬调整依据 - 依据同行业薪资、通胀、公司盈利和战略调整[9][10] 薪酬范围 - 董事、高管薪酬不含股权激励等奖金[6]