薪酬与考核委员会组成 - 成员由5名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员1名，由独立董事担任，经选举并报董事会批准[6] 会议相关 - 每年至少召开一次，会前3天通知全体委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] 薪酬方案 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过后实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 会议记录等保存期不少于十年[17] - 综合管理部提供决策所需资料[5] - 董事会有权否决损害股东利益方案，未采纳需披露理由[7]