员工持股计划人员 - 参加员工持股计划员工不超34人，董监高9人[6][19] 员工持股计划资金与股份 - 资金规模上限2278.2295万元，购买价1元/股[6][23] - 用于计划股份规模22782295股，占总股本3.08%[7][27][28] - 2018年回购股份资金1.5 - 3亿元，回购价不超9元/股[24] - 截至2018年12月5日，回购股份22782295股，占总股本3.29%，金额150033637.57元[26] 员工持股计划时间 - 存续期48个月，可延长，锁定期最长36个月，12个月后分期解锁[7][8][29][30] - 三批解锁比例40%、30%、30%[30] 员工持股计划业绩考核 - 以2021年净利润2.056亿元为基数，2022 - 2024年增长不低于5%、10%、15%[31] - 2022年净利润不低于2.158亿元，未达目标当期可解锁股票递延[31] - 2023年净利润不低于2.261亿元，按考核情况处理解锁股票[32] - 2024年净利润不低于2.364亿元，按考核情况处理解锁股票[32] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[48] - 设管理委员会，3名委员，主任1人，负责日常管理等[54] 员工持股计划规则 - 遵循依法合规等原则，经股东大会批准实施，现场与网络投票结合[8][15][16][66] - 存续期内公司融资需提交持有人会议审议[35] - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并经董事会审议[36] - 终止条件为存续期满未展期或股票全售且资产清算分配完毕[37] - 持有人会议表决需超50%份额同意，约定2/3以上除外[52] - 3%以上份额持有人可提临时提案，10%以上可提议召开会议[52] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[56] 公司相关情况 - 作为智慧中国供应商和服务商，通过CMMI5顶级认证，被纳入指数，入选榜单获认证[13] - 坚持“以智慧中国业务为龙头，4G/5G和光纤网业务为两翼”战略[13] - 使用已回购股份实施计划，建立利益共享机制[14]