提名委员会组成 - 提名委员会最少3名成员，大部分为独立非执行董事，至少一名不同性别[2] - 委员会主席须为独立非执行董事，由董事会委任[2] 会议相关规定 - 每年最少召开一次会议，额外会议主席酌情决定[3] - 会议通知提前不少于14天发出，成员一致豁免除外[3] - 法定人数为2名成员，其中一名须为独立非执行董事[3] - 决议案以大多数票表决通过[3] 委员会职责 - 每年检讨董事会架构、人数、组成平衡并提建议[6] - 每年检讨董事会多元化政策实施及有效性并提建议[6] 董事会相关事项 - 重选任已过9年的独立非执行董事，董事会评估其独立性[7] - 至少每年讨论高级管理层继任计划一次[7] 其他 - 定期检讨及评估董事投入时间及贡献等[9] - 提升董事会组成并考虑董事重新委任[9] - 支援公司定期评估董事会表现[9] - 每年检讨确保取得独立观点和意见机制有效性并提建议[9] - 不时检讨职权范围并向董事会建议更改[9] - 每年在企业管治报告披露董事会多元化政策摘要及可计量目标[9] - 委员会向董事会汇报决定或建议[9] - 会议及议事程序受公司细则条文所管限[9] - 职权范围以英文版本为准[10] - 职权范围上载公司及港交所网站[11]