第一拖拉机股份有限公司 第一章 总则 第一条 为建立和完善第一拖拉机股份有限公司（以下简称公司）董事 和 高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，公司董 事会下设薪酬委员会。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《上 海证券交易所股票上市规则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《香港联交所有限公司证券上市规则》 （以下简称《香港上市规则》）《第一拖拉机股份有限公司章程》（以下简称《章 程》）《第一拖拉机股份有限公司经理层成员任期制与契约化管理办法（试行）》 及其他有关规定，制定本工作细则。 第二条 薪酬委员会是董事会下属的专门工作机构，主要负责制定董事、 高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政 策与方案，并就相关事项向董事会提出建议。 第三条 本工作细则所称董事是指在公司获取薪酬的董事；高管人员是指 董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及董事会认定的其他 高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬委员会由三名及以上董事组成，其中独立非执行董事应占半 数以上。委员由董事 ...