制度概况 - 年报信息披露重大差错责任追究制度于2025年8月28日经公司第十一届董事会2025年第七次临时会议审议通过[1] - 制度适用于公司董事、高级管理人员及相关人员[3] 责任判定 - 违反规定致重大差错或不良影响应追究责任[3] - 主观因素所致应从重或加重处理[4] - 有效阻止不良后果可从轻、减轻或免处理[8] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[9] - 可附带经济处罚，金额由董事会确定[6] 其他说明 - 公司追究责任不替代责任人其他法律责任[6] - 制度由董事会负责解释，经审议通过生效[10]