薪酬委员会成立 - 公司薪酬委员会于2005年2月5日成立[2] 会议规则 - 委员会每年最少举行一次会议[5] - 会议法定人数为两名成员[11] 成员构成 - 委员会成员至少三名，大部分为独立非执行董事[6] - 委员会主席为独立非执行董事[6] 职权范围 - 委员会获授权调查职权范围内活动并索取资料[9] - 委员会可挑选、委任薪酬顾问等并批准费用[9] 职责与汇报 - 委员会职责包括向董事会提薪酬政策建议等[9] - 委员会应向董事会口头或书面汇报活动[11] - 委员会主席或委员须出席公司股东周年大会[10]