人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，由董事会聘任及解聘[9] - 总经理、副总经理任期三年，可连聘连任，与当届董事会任期一致[10] 职责与报告 - 总经理办公会会议记录保存期不少于十年[25] - 总经理应向董事会、审计委员会作定期或不定期报告[27] 考核与责任 - 董事会对总经理进行考核与奖惩，办法由董事会制订[30] - 总经理违规失职致损失应受处罚，直至追究法律责任[31] 细则说明 - 细则由董事会负责解释并修改，经审议批准之日起实施[33][34]