薪酬与考核委员会构成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] - 委员由董事长等提名[4] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开两次会议，提前五天通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存十年[14] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[8] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8]