提名委员会设立 - 公司董事会设立提名委员会负责董事和高管选任工作[3] 委员会构成 - 委员由董事会审议决定，独立非执行董事占多数且至少一名不同性别[5] - 设主席一名，由董事会主席或独立非执行董事担任[5] 委员任期 - 委员任期与董事一致，届满连选可连任，特定情形失资格[7] 委员会职责 - 每年至少检讨董事会架构等并提建议[9] - 研究选任标准等并提建议，物色合适人员[9] 支持部门 - 人力资源部门是支持和联系部门及会议秘书[10] 提案流程 - 表决通过提案提交董事会审议[10] 资源保障 - 委员会应获充足资源，必要时可聘中介，费用公司承担[11] 会议安排 - 每年至少开一次定期会，提议可开临时会[17] - 提前三日通知并送资料，全体同意可豁免[19] - 三分之二以上委员出席方可举行[20] - 决议须全体委员过半数通过[21] - 可书面传签，签字人数符合规定议案生效[21] 会议规范 - 讨论相关议题时相关委员回避[22] - 通过议案及表决结果书面报董事会[22] - 出席和列席人员保密[22] - 支持部门形成记录并归档[23] 细则生效 - 工作细则自境外上市外资股在港交所挂牌日起生效[27]