高管任职 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，副总经理由董事会根据总经理推荐聘任或解聘[4] - 总经理及副总经理每届任期3年，期满经董事会继续聘任可连任[10] - 总经理任职需具备经济理论等多方面知识和能力及一定企业管理或经济工作经历等条件[5] - 有七种情形之一者不得担任公司总经理，国家公务员不得兼任[7][8] 高管规范 - 公司高管人员不得在控股股东等控制的其他企业担任除董事、监事以外的其他行政职务及领薪，不得在其他公司（参控股公司除外）担任除董事、监事以外的其他管理职务[13] - 公司高管人员及其配偶、子女持有本公司或关联企业股份（股权）时，应如实向董事会申报持有及变动情况[14] - 公司高管人员遇涉及刑事诉讼等三种情形时，有责任第一时间向董事会直接报告[15] - 公司高管人员对公司负有忠实和勤勉义务，违反规定所得收入归公司所有，造成损失应承担赔偿责任[16][18] 总经理职责 - 总经理应定期向董事会和审计委员会报告工作[18][38] - 总经理负责组织实施公司年度经营计划和投资方案[24] - 总经理办公会议原则上每月召开一次，特定情形下总经理应在两个工作日内召开[31] - 总经理办公会议记录保存期限为十年[35] 决策权限 - 股票、期货等金融衍生工具或房地产等风险较高投资不得由个人行使[22] - 对外担保、关联交易事项不得由个人行使[23] - 属于董事会审议批准并授权的年度经营计划内商业贷款，由总经理审批[23] 其他 - 公司为北京必创科技股份有限公司[47] - 时间为2025年8月[47]