第一条 为保证公司规范经营，建立有效地监督机制和激励机制，进一步建立健全 北京必创科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事以高级管理人员（以下简称"高管 人员"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号— —创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、部门规章和其他规范性文件规定 和《北京必创科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司 特设立董事会薪酬与考核委员会，并结合公司实际情况，制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》设立的专门工作机构，主要 负责制定公司董事及高管人员的考核标准并进行考核，负责制定、审查公司董事及高管 人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本议事规则所称董事是指在公司领取薪酬的董事长、董事，高管人员是指 董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等其他高管人员，未在公司 领取薪酬的董事不在本议事规则的考核范围内。 北京必创科技股份 ...