人员管理 - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[4] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 总经理薪酬由董事会讨论决定[24] 会议制度 - 总经理定期办公会议一般每月召开一次，需提前三日通知相关人员[16] 履职规定 - 总经理因故暂不能履职，代职超三十个工作日应提交董事会决定代理人[8] - 总经理离任须经董事会指定审计部门进行离任审计[5] 职责权限 - 总经理主持公司生产经营管理，可拟订公司内部管理机构设置方案等[7] - 总经理决定聘任或解聘除董事会聘任或解聘外的负责管理人员[7] 报告事项 - 产品销售合同等金额超规定需总经理向董事长报告[21] - 重大亏损、资产损失等金额超规定需总经理向董事长报告[21][23] 规则细则 - 本议事规则由公司董事会制订及修订，经董事会批准后生效[26] - 本细则解释权属董事会[26]