薪酬方案 - 2025年8月28日审议通过董事及高管薪酬方案[1] - 高管薪酬方案自第四届董事会首次聘新高管起实施[2] - 董事薪酬方案经2025年二临时股东大会通过，自选第四届董事会起实施[2] 薪酬标准 - 非独立董事按岗位领薪，不在职无薪酬/津贴[3] - 独立董事实行年薪制，津贴税前6万元/年[3] - 高管薪酬由基本与绩效薪酬组成，综合评定[4] 薪酬原则 - 兼任多职按孰高原则确定薪酬[5] - 离任按实际任期计算发放薪酬[5] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴[5] 备查文件 - 公告备查文件为第三届董事会十五次及薪酬与考核委员会一次会议决议[6]