（2025 年 8 月修订） 第一条 为进一步建立和健全深圳市赛为智能股份有限 公司（以下简称"公司"）董事及高级管理人员的薪酬和考 核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《深圳市赛为智能股份有限公 司章程》（以下简称《公司章程》）及有关规定，公司特设 立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 深圳市赛为智能股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机 构，对董事会负责并报告工作，主要负责制定、审查公司董 事及高级管理人员的薪酬政策与方案，研究董事与高级管理 人员考核的标准，进行考核并提出建议。 深圳市赛为智能股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 深圳市赛为智能股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，其中 独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2 以上独立 董事或 1/3 以上全体董事提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员 1 名，由独立董 事担任，负责主持薪酬与考核委员会工作；主任委员由薪酬 ...