总经理设置 - 公司设1名总经理，任期3年，可连聘连任[6] 任职限制 - 犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年等不得任总经理[4] 会议规定 - 特定情形总经理2个工作日内召开临时办公会议[18] 考核指标 - 考核总经理指标有销售收入、净利润等[28] 提名审批 - 总经理提名需人事考核并征求意见[22] 款项审批 - 大额款项支出实行联签制度，日常费用依权限审批[23] 考核方式 - 董事会年初定指标，年末根据审计财报考核[27] 奖励类型 - 奖励分为现金、实物和其他奖励[29] 审计处理 - 总经理任期变动需离任审计，违规有相应处理[29][30] 细则相关 - 董事会可修改细则、负责解释，批准生效[32][33][34]