董事会秘书任职 - 需具备财务、管理、法律专业知识等并取得资格证书[6] - 六种情形之一不得担任[6] 董事会秘书职责 - 负责组织筹备董事会和股东会，记录保存至少十年[8][13] 董事会秘书任免 - 解聘应有充分理由，解聘或辞职需报告并公告[19] - 空缺先由董事长代行，三个月内聘任新秘书[19] - 四种情形之一公司应一个月内解聘[21] 其他规定 - 聘任秘书同时委任证券事务代表，代表需培训取证[20] - 聘任签保密协议，离任前接受审查并移交[21] - 工作制度经表决通过生效，解释权归董事会[24][25]