浙江本立科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 浙江本立科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法（2025 年修正）》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第1号——业务办理》（以下简称"《自律监管指南》"）等法律、行 政法规、部门规章和规范性文件，以及《浙江本立科技股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等有关规定，对《浙江本立科技股份有限公司2025年 限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"或者"《激励计划 （草案）》"）进行了核查，现发表如下核查意见： 1. 公司不存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实施股 权激励计划的情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （2）最近一个会计年度财务报告内部控制 ...