高管薪酬 - 新聘任高管三年内按职务收入60%计发，董事长可提议提至85%[14] - 董事长兼总经理年度基本薪酬为当年利润总额×1%，低于120万按120万计发[15] 各岗位薪酬 - 技术、生产副总经理年度基本薪酬50万元[15] - 销售副总经理年度基本薪酬35万元[15] - 董事会秘书兼安全负责人年度基本薪酬30万元[15] - 财务总监年度基本薪酬28万元[15] 薪酬管理 - 董事会审批高管薪酬管理及绩效考核制度[8] - 薪酬与考核委员会起草制度并监督执行[9] - 总经理负责高管绩效考核日常及年度考核[10] - 高管违规不予发放或追回已发薪酬[20]