人员设置 - 公司设1名总经理，若干副总经理，由董事会聘任或解聘[2] - 兼任总经理或其他高管的董事不超董事总数二分之一[4] 任期与辞职 - 总经理每届任期3年，届满可连任[6] - 高管聘期届满前辞职，提前3个月书面通知董事会[6] 职责分工 - 总经理主持生产经营，实施董事会决议并报告工作[7] - 副总经理协助总经理并对其负责[8] - 财务总监主管财务，对总经理负责[9] 会议安排 - 办公室提前2天征集议题，提前1天发通知[18] - 总经理不能主持时，指定他人主持[18] 其他 - 总经理按要求报告重大合同等情况[11] - 总经理会议记录保存10年[21] - 董事会提名与薪酬考核委员会负责总经理绩效评价[23]