选聘要素与方式 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] - 选聘可采用竞争性谈判、公开招标等方式[8] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上(含20%)，应披露金额等情况及原因[12] - 以满足要求的所有事务所报价平均值为基准价计算得分[12] 人员与有效期 - 连续聘用同一审计项目合伙人等累计满5年，之后连续5年不得参与审计[12] - 会计师事务所中标有效期最长为8年，续聘同一所可不再招标[13] 选聘流程 - 流程为审计委员会形成意见，董事会、股东会审议，通过后签约定书[7] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督，每年提交履职评估报告[7] - 续聘时评价会计师工作，否定则改聘[13] - 督促外部审计机构履职[21] 改聘情况 - 六种情况时应改聘[17] - 审核改聘提案应了解情况并评价拟聘事务所[18] 制度实施 - 制度自董事会普通决议通过之日起实施，由董事会负责解释[22]