高级管理人员构成 - 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书和财务总监[3] 任职条件与任期 - 有七种情形之一不能担任公司高级管理人员[3][4] - 高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[6] 职权与职责 - 总经理对董事会负责，有主持生产经营等八项职权[7] - 财务总监对总经理负责，有协助财务工作等十一项职权[9][10][11] - 董事会可授权高级管理人员或其他人员签署正常业务性合同[9] 履职相关 - 总经理拟定涉及员工切身利益的规章制度，应先听取职工意见并提交会议讨论[8] - 总经理不能履职时，可由指定副总经理代行职权[9] - 各子公司负责人应向总经理报告生产经营情况，总经理有管理或指导协调的权利和义务[11] 会议与报告 - 总经理办公会议需二分之一以上应参加人员出席方可举行[16] - 总经理应定期向董事会书面报告工作[18] - 遇重大事故等事项，总经理等应尽快报告董事长[18] 绩效与薪酬 - 总经理及其他高级管理人员绩效评价由董事会负责组织[19] - 除董事会聘任的高级管理人员外，其他管理人员绩效考核由总经理负责组织[19] - 总经理应建立薪酬与绩效和个人业绩相联系的激励机制[20] - 高级管理人员不应参与本人薪酬及业绩评价决定过程[20] 处罚与制度 - 公司高级管理人员失职致公司损失应受处罚[20] - 工作制度修改由总经理拟订草案，报董事会审议批准后生效[22] - 工作制度自董事会审议通过之日起生效[22]