董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[4] - 拟聘任需提前五日向交易所备案[5] - 交易所无异议后可召开会议聘任[5] 董事会秘书解聘 - 特定情形发生一月内解聘[5] - 空缺超三月法定代表人代行职责[7] 培训要求 - 候选人培训不少于36课时[13] - 每两年至少参加一次后续培训[13] - 被通报批评参加最近一期培训[13] 资格处理 - 被认定不适合注销证书且三年不接受培训[15] 制度修订 - 本制度于2025年8月修订[1]