委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事不少于二名[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次[11] - 会议召开需提前五天通知，全体成员一致同意可豁免[11] - 会议应由三分之二以上成员出席方可举行，决议须全体成员过半数通过[15] - 会议记录保存期限为十年[21] 成员管理 - 成员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[16] - 成员有利害关系应披露并回避表决[24] 履职相关 - 闭会期间可跟踪非独立董事、高管履职情况[27] - 可向非独立董事和高管质询[29] - 结合多因素评估非独立董事和高管业绩与薪酬[29] 其他规定 - 委员对未公开信息有保密义务[29] - 议事规则未尽事宜依法规和章程执行[31] - 议事规则与章程抵触时以章程规定为准[31] - 议事规则由董事会负责解释[31] - 议事规则自董事会审议通过日起生效[31]