公司管理架构 - 公司经营管理实行总经理负责制，总经理对董事会负责[6] - 兼任高级职务的董事不得超董事总数二分之一[7] 总经理任期与报告 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[9] - 定期报告每年一次，年度结束后递交董事会[14] - 临时事项两日内报告董事会[15] 总经理办公会 - 原则上每季度召开定期会议[23] - 有权不定期召集临时会议[24] - 会议记录存档不少于五年[21] - 定期会议形成审定签发的会议纪要[33] 违规处理与审计 - 总经理违规董事会责成改正，严重罢免[22] - 高管违规总经理责成改正，严重提请罢免[22] - 总经理离任进行审计[22] 细则相关 - 未尽事项按法规和章程执行[24] - 细则由董事会解释并自批准日执行[24]