激励计划 - 2023年7月18日和8月4日分别审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2024年8月2日同意向47名激励对象授予17.60万股预留部分限制性股票，授予价25元/股[8] - 2024年8月26日将激励计划限制性股票授予价格调至24.56元/股[9] - 2024年9月13日审议通过激励计划修订相关议案[10] - 2025年9月1日调整激励计划授予价格至24.14元/股[11][12][16] - 本次作废处理股份35000股，含首次28000股和预留7000股[18][19] - 本次可归属股份297800股，首次264000股，预留33800股[11] - 激励计划首次授予部分2025年9月1日进入第二个归属期[21] - 激励计划预留授予部分2025年8月4日进入第一个归属期[21] 业绩数据 - 2023年度营业收入243,124,039.96元，2024年度297,242,180.57元，同比增22.26%[23] 分红信息 - 2024年9月20日每股派发现金红利0.22032元[14] - 2025年5月23日每股派发现金红利0.20000元[14] 归属情况 - 首次授予部分第二个归属期公司层面归属系数100%[23] - 首次授予43名、预留授予45名激励对象个人层面归属比例100%[24] - 首次授予部分第二个归属期归属43人，可归属264000股[25] - 预留授予部分第一个归属期归属45人，可归属33800股[25] 考核规则 - 激励计划考核年度为2023 - 2026年四个会计年度[23] - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[23] - 激励对象当年实际归属股票数量计算方式[24]