限制性股票授予情况 - 授予88.40万股限制性股票，占2023年草案公告日股本总额0.77%[3] - 首次授予70.80万股，占草案公告日股本总额0.62%，占拟授予总数80.09%[3][4] - 预留17.60万股，占草案公告日股本总额0.15%，占拟授予总数19.91%[3][4] - 授予价格（调整后）为24.14元/股[5] - 首次授予43人，预留授予45人[5] 归属情况 - 限制性股票拟归属数量297800股，首次授予部分264000股，预留授予部分33800股[3] - 各批次归属比例：12 - 24个月为20.00%，24 - 36个月为40.00%，36 - 48个月为40.00%[6] - 首次授予部分第二个归属期为2025年8月30日至2026年8月29日，归属比例40%，归属数量264000股[26][33] - 预留授予部分第一个归属期为2025年8月2日至2026年8月1日，归属比例20%，归属数量33800股[26][35] 时间节点 - 2023年7月18日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年8月30日首次授予限制性股票，授予价格25元/股，授予数量70.8万股，激励对象47人[21] - 2024年8月2日预留授予限制性股票，授予价格25元/股，授予数量17.6万股，激励对象47人[21] - 2024年8月26日，公司召开会议审议通过调整授予价格、确认作废部分股票等议案[18] - 2024年9月13日，公司2024年第一次临时股东大会审议通过修订激励计划及考核管理办法的议案[19] - 2025年9月1日，公司董事会认为首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期符合归属条件[25] 业绩考核 - 业绩考核目标A和B对应不同公司归属系数，如首次授予第一个归属期，A为2023年营收增长率不低于20%（归属系数100%），B为不低于10%（归属系数80%）[10] - 个人层面绩效考核，B及以上个人归属系数100%，C及以下为0%[13] - 2023年度营业收入为243,124,039.96元，2024年度营业收入为297,242,180.57元，同比增长22.26%[29][30] - 公司业绩指标层面的归属系数为100%[30] 其他 - 公司对于部分未达到归属条件的限制性股票作废处理[32] - 监事会同意为首次授予部分43名及预留授予部分45名激励对象办理归属事宜，对应限制性股票归属数量为297,800股[38] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划首次授予第二个归属期、预留授予第一个归属期的归属名单[39] - 公司将根据政策规定的归属窗口期办理限制性股票归属及登记手续，以中登上海分公司办理完股份变更登记手续当日为归属日[40][41] - 截至公告披露日前6个月，董事长肖志华增持公司股份，其他归属激励对象涉及董事、高管无买卖公司股票行为[41] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量，按授予日公允价值将当期服务计入相关成本或费用和资本公积，本次归属不影响财务状况和经营成果[42] - 上海市方达律师事务所认为本次授予价格调整、作废和归属获必要批准和授权，符合规定[43]