委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 原则上提前三天通知全体委员[13] - 表决方式为投票，临时会议可通讯表决[13] 记录与保存 - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[14] 薪酬方案审批 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[7] 任期 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4]