薪酬制度修订 - 2025年9月9日董事会审议通过修订《董事、监事薪酬管理制度》并更名议案，尚需股东会审议[2] 薪酬管理职责 - 股东会审议《董事、高级管理人员薪酬管理制度》和薪酬方案[9] - 董事会审议高级管理人员薪酬考核制度和方案[9] - 董事会薪酬与考核委员会制订薪酬方案并监督[9] 薪酬发放规则 - 董事、高级管理人员薪酬按月发放，绩效薪酬按考核周期发放[15] - 津贴为税前金额，统一代扣代缴个税[13] 薪酬计算与调整 - 离任按实际任期和绩效计算绩效薪酬[15] - 特定情形董事会可减少或不发绩效薪酬或津贴[15] - 薪酬调整依据包括同行业薪资增幅等[19]