会计师事务所选聘与解聘流程 - 选聘或解聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 解聘或不再续聘应提前三十日通知[13] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] 选聘规则与要求 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[8] - 采用能了解胜任能力的方式，保障公平公正[6] - 续聘可不公开选聘，但需履职评估[10] 审计费用与人员规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上说明金额等情况[8] - 审计项目合伙人等累计承担满五年，后五年不得参与[10] - 承担上市审计业务，上市后连续执行不超两年[11] 信息披露与保存 - 按要求披露履职评估和监督职责报告[16] - 变更披露前任情况等[16] - 年报披露服务年限和审计费用信息[16] - 选聘文件资料保存至少十年[16] 信息安全 - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[16] - 选聘审查事务所信息安全管理能力[16] - 选聘合同设信息安全条款[16] - 提供资料管控涉密敏感信息[16] 其他 - 三分之一以上董事、二分之一以上独立董事可提聘请议案[6] - 制度未尽事宜按规定执行并修订[18] - 制度自股东会审议通过生效实施[18]