广东电声市场营销股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 (2016 年 6 月 15 日第一届董事会第一次会议审议通过；2019 年 12 月 16 日经第二届董事会第八次会议第一次修订；2020 年 9 月 29 日经第二届董事会第十四次会议第二次修订；2023 年 8 月 24 日经第 三届董事会第五次会议第三次修订；2025 年 9 月 12 日经第三届董事 会第十五次会议第四次修订。） 1 广东电声市场营销股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全广东电声市场营销股份有限公司（以下简称 "公 司"）董事（不包括独立董事）及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《广东电 声市场营销股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），参照《上市公司治 理准则》、《上市公司章程指引》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及其它 有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进 ...