制度修订 - 2025年9月11日第三届董事会第十八次会议审议通过《修订<独立董事工作制度>》，尚需提交股东会审议[3] 任职资格 - 独立董事候选人需有5年以上相关工作经验[7] - 特定股东及亲属、特定单位任职人员及亲属不得担任[7][8] - 近36个月内违法犯罪受处罚者不得担任[8] 提名选举 - 董事会、持股1%以上股东可提候选人[11] - 股东会选2名以上独立董事用累积投票制[15] 履职规范 - 任职期内出席会议有次数要求，未达标需说明披露[11] - 连续两次未出席且不委托，董事会提议解职[12] - 人数不符要求2个月内补选[12] - 行使特别职权需半数以上同意[16] - 延期提议未采纳应报告[16] - 资料问题可书面要求延期，董事会应采纳[22][23] 义务责任 - 向年度股东会提交述职报告并披露[17] - 对公司及股东负诚信勤勉义务[20] - 董事会决议违规应担责[28] 保障措施 - 保证独立董事知情权[22] - 提供工作条件，董秘协助[23] - 行使职权费用公司承担[32] - 给予适当津贴，标准经审议披露[33]