限制性股票授予情况 - 本激励计划拟授予限制性股票415万股，占草案公告时公司股本总额4.15%[4] - 首次授予332万股，占草案公告时公司股本总额3.32%；预留83万股，占草案公告时公司股本总额0.83%，预留部分占本次拟授予权益总额20%[4] - 授予价格为10.90元/股[4] 解除限售比例及考核要求 - 首次授予第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[6] - 预留授予第一个解除限售期比例为50%，第二个为50%[6] - 首次授予考核年度为2022 - 2024年，2024年净利润增长率需不低于90%或营业收入增长率不低于120%[7] - 预留授予考核年度为2023及2024年，2024年净利润增长率需不低于90%或营业收入增长率不低于120%[8] 历年授予及调整情况 - 2022年9月20日向66名激励对象授予320万股第一类限制性股票[13] - 2023年3月10日向28名激励对象授予83万股第一类限制性股票[14] - 2023年5月6日同意回购注销3万股限制性股票[14] - 2023年8月14日限制性股票回购价格由10.90元/股调整为9.90元/股[14] - 2024年6月27日限制性股票回购价格由9.90元/股调整为7.90元/股[17] - 2025年8月28日限制性股票回购价格由7.90元/股调整为3.50元/股，回购数量由47400股调整为66360股[19] 本次解除限售情况 - 2025年9月15日首次授予部分第三个解除限售期可解除限售数量为127.68万股，涉及61名激励对象[20] - 首次授予部分的限制性股票的第三个解除限售期为2025年9月22日至2026年9月18日[22] 业绩情况 - 2024年公司实现营业收入283.637171803亿元，较2021年度增长384.33%[23] - 以2021年为基数，2024年净利润增长率不低于90%，营业收入增长率不低于120%，公司层面业绩考核达标[24] 个人考核及解除限售比例 - 首次授予61名激励对象，58名2024年个人绩效考核结果为"A/B/C"，解除限售比例为100%；3名结果为"D"，解除限售比例为70%[24] 其他调整情况 - 2022年8月31日，限制性股票首次授予激励对象人数由68人调整为66人，首次授予数量由332万股调整为320万股[25] - 2023年5月6日，限制性股票首次授予激励对象人数由66人调整为64人，首次授予数量由320万股调整为317万股[25] - 2024年4月24日，首次授予激励对象人数由64人调整为63人，首次授予数量由317万股调整为315万股；预留授予激励对象人数由28人调整为26人，预留授予数量由83万股调整为63万股[26] - 2024年9月11日，首次授予第二个解除限售期可解除限售激励对象共63名，56名个人解除限售比例为100%，7名比例为70%，36900股因考核不能解除限售[26] - 2025年3月27日，公司将对1名因身故未解除限售的激励对象股票按授予价格与银行同期定期存款利息之和回购注销[26] - 2025年3月27日审议通过回购注销1500股因考核不能解除限售的限制性股票[27] - 2025年9月15日审议通过回购注销身故人员已获授但尚未解除限售的限制性股票[28] - 2025年9月15日审议通过回购注销3名激励对象因考核不能解除限售的限制性股票[27] 董事可解除限售情况 - 董事朱中萍获授49万股，本次可解除限售14.7万股，比例30%[29] - 董事顾代华获授42万股，本次可解除限售12.6万股，比例30%[29] - 董事胡灵慧获授28万股，本次可解除限售8.4万股，比例30%[29] - 其他激励对象获授310.80万股，本次可解除限售91.98万股，比例29.59%[30]