委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[5] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[5] 会议规则 - 定期会议每年至少召开1次，经提议可开临时会议[10] - 会议提前3日通知，2/3以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] 任职期限 - 独立董事委员连续任职不得超六年[6] 会议记录 - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[13] 薪酬政策 - 负责制定董事、高管考核标准及审查薪酬方案[8] - 董事薪酬政策报董事会同意后股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案须报董事会批准[8]