激励计划基本信息 - 授予日为2025年8月7日，登记日为2025年9月19日，授予价格11.04元/股[3] - 授予人数47人，授予数量891,500股，股票来源为定向发行A股普通股[3] 人员获授情况 - 总经理郝铁军获授70,000股，占激励计划拟授出权益总量7.85%，占公告日总股本0.04%[2] - 副总经理张鹏获授40,000股，占比分别为4.49%和0.02%[2] - 45名核心员工共获授781,500股，占比分别为87.66%和0.46%[2] 激励计划调整 - 激励计划授予的限制性股票数量由89.90万股调整至89.15万股[5] 限售与解锁 - 限售期为授予之日起12个月、24个月，两期解除限售比例均为50%[7] - 2025年解锁业绩考核目标A为营业收入不低于1.69亿元，解锁系数100%；目标B为营业收入不低于1.65亿元，解锁系数80%[9] - 2026年解锁业绩考核目标A为2025 - 2026年累计营业收入不低于3.6亿元，解锁系数100%；目标B为累计营业收入不低于3.47亿元，解锁系数80%[9] - 个人绩效考核优秀、良好，个人层面解除限售比例为100%；合格为80%；不合格为0%[9] 资金与股本变动 - 截至2025年9月8日，公司收到47名激励对象认购款9,842,160元，891,500元记入股本，8,950,660元记入资本公积，增资后注册资本变更为170,819,900元[10] 费用摊销 - 本次限制性股票激励计划需摊销总费用1,225.81万元，2025年摊销383.07万元，2026年摊销663.98万元，2027年摊销178.76万元[12] 股份变动 - 有限售条件股份变动前数量为82,731,205，比例为48.69%，本次变动数量为891,500，变动后数量为83,622,705，比例为48.95%[13] - 无限售条件股份变动前数量为87,197,195，比例为51.31%，本次变动数量为0，变动后数量为87,197,195，比例为51.05%[13] - 股份合计变动前数量为169,928,400，比例为100%，本次变动数量为891,500，变动后数量为170,819,900，比例为100%[13]