人员制度 - 公司设总经理一名，每届任期三年，可连聘连任[6][7] - 副总经理由总经理提名，董事会聘任或解聘[6] - 财务负责人全面负责日常财务工作[12][13] 会议制度 - 实行总经理办公会议制度，分常会和临时会议[15][17] - 会议决定以纪要形式作出，五个工作日内分送并备案[20] 报告与评价 - 总经理向董事会、审计委员会报告经营管理事项[22] - 董事会负责总经理绩效评价并制定考核方案[25]