制度修订 - 2025年9月19日董事会审议通过《修订<承诺管理制度>》，待股东会审议[2] 承诺要求 - 公开承诺应具体明确、有可操作性和履约时限[6] - 承诺前应分析可实现性，不得承诺明显无法实现事项[6] 审批与变更 - 承诺事项需审批应明确披露及补救措施[7] - 因不可抗力变更或豁免承诺需经独立董事同意后董事会审议[7][8] 义务承接 - 控股股东等变更或收购时，未履行承诺应履行或承接[7][8] 制度生效 - 制度经股东会通过生效，由董事会负责解释[12]