选聘规则 - 1/3以上董事或过半数独立董事可提聘请会计师事务所议案[7] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 选聘会计师事务所聘期一年，可续聘[10] - 选聘文件发布后确保事务所充足时间准备应聘材料[8] - 采用能了解胜任能力的方式选聘[8] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明相关情况和原因[13] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满5年后，连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不超两年[13] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[14] 特殊情况处理 - 年报审计期间职位空缺，审计委员会调查后提议股东会选聘，董事会不得先委任[18] - 解聘或不再续聘应及时通知，事务所可陈述意见[19] - 换所应披露前任情况等并在第四季度结束前完成选聘[21][22] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督，至少每年向董事会提交履职评估报告[7] - 审议改聘议案需调查并评价执业质量[20] - 关注多种异常情形[20][21] - 发现违规报告董事会，相关方可追责[21]