制度审议 - 2025年9月24日公司第四届董事会二十次会议通过修订《年报信息披露重大差错责任追究制度》议案，7票同意[2] 差错认定 - 年报信息披露重大差错含财务报告差错、信息错误遗漏、业绩预告或快报差异等情形[5] - 涉及金额占净资产10%以上未披露等属其他年报信息披露重大差错[10][12] - 业绩预告与年报业绩变动方向或幅度差异超20%且无合理解释认定为重大差异[13] - 业绩快报与定期报告数据指标差异超20%认定为重大差异[13] 责任承担 - 董事长、总经理、董秘对年报信息披露担责，董事长等对财务报告担责[15][16] 惩处情形 - 年报信息披露重大差错有5种从重或加重惩处情形[17] - 年报信息披露重大差错有4种从轻、减轻或免处情形[18] 责任追究 - 责任追究主要形式有6种，处罚可附带经济处罚，金额董事会定[19][20] - 责任追究结果纳入年度绩效考核，董事会以临时公告披露决议[21][22] - 季度、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[22] - 本制度经董事会审议通过后生效实施[23]