薪酬制度审议 - 2025年9月24日董事会审议通过薪酬管理制度议案，需提交股东会审议[2] 适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[5] 薪酬原则与构成 - 薪酬确定遵循五项原则[6] - 高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖构成[12] 考核与审议 - 独立董事会议考核及初定方案，股东会审董事薪酬，董事会审高管薪酬[8] 其他规定 - 岗位变动按月算薪酬，代扣代缴个税[14][15]