委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 会议作出的决议须经全体委员过半数通过[12] - 会议于召开前三天通知全体委员，紧急情况可随时通知[12] 职责权限 - 负责制定公司董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会审议通过后实施[7] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[12] - 工作细则自董事会审议通过之日起执行[16]