提名委员会成立 - 兑吧集团提名委员会于2019年4月17日成立[2] 委员会成员与会议 - 多数成员须为独立非执行董事，至少有一名不同性别的董事[6] - 每年至少举行一次会议，必要时增开[6] - 会议法定人数为两名成员[7] 会议通知与议程 - 例会至少提前七天发通知，其他会议发合理通知[7] - 会议议程及文件至少提前三天寄予成员及与会者[7] 投票与检讨 - 成员均有一票，票数相等时主席有权投第二票[7] - 至少每年检讨董事会架构、规模及组成一次[9] 委员会职责 - 获授权厘定甄选及推荐董事候选人程序、标准[10] - 识别筛选适宜人士并提名或提建议[14] - 评估独立非执行董事独立性[14] - 就委任或续任董事及继任计划提建议[14] - 制定并披露董事会成员多元化政策[14] - 定期检讨评估董事时间投入、贡献和履职能力[14] - 支援公司定期评估董事会表现[14] 主席职责 - 主席或其代表须出席公司股东周年大会并回答提问[13]