激励计划会议 - 2022年10月14日召开一届十四次董事会审议激励计划议案[1] - 2022年10月31日召开22年第一次临时股东大会审议激励计划议案[4] - 2023年10月20日召开一届二十五次董事会审议授予预留部分限制性股票议案[5] 人员变动与调整 - 7名激励对象离职，作废2.95万股限制性股票[11] - 预留授予激励对象调为126人，股票数量调为232.90万股[11] 时间节点 - 2025年10月20日进入第二个归属期[15]