人员任职 - 兼任高级职务的董事和职工代表董事不超董事总数二分之一[5] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[5] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] 人员职责 - 副总经理对总经理负责并定期报告工作[9] - 财务负责人加强财务流程控制[9] - 董事会秘书负责信息披露和投资者关系管理[10] 人员义务与管理 - 高管对公司负有忠实和勤勉义务[11][12] - 董事会对高管绩效评价和考核[14] - 绩效评价是确定高管薪酬及激励依据[14] 人员变动 - 高管任期届满前可辞职，程序依劳动合同[14] - 总经理离任需审计[14] 工作汇报 - 总经理随时向董事会报告经营情况[16] - 总经理每年至少提交一次书面报告[16] - 董事会闭会时向董事长报告日常工作[17] - 经营环境重大变化时高管及时报告[17] 细则相关 - 细则经董事会批准生效实施[19] - 细则由董事会制定、解释及修订[19]