董事及高管任职限制 - 兼任总裁、副总裁的董事不得超公司董事总数二分之一[2] - 犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年等情况不得担任高管[4][5] - 董事及高管候选人受证监会行政处罚等情况公司需披露[5] 高管信息披露 - 高级管理人员候选人简历应包含多方面情况[7] - 高级管理人员离任后三年内再被提名公司应披露聘任理由等[7] 高管履职规定 - 高级管理人员特定情形应停止履职或公司30日内解除职务[8] 总裁会议规定 - 公司总裁定期例会每月至少召开一次，提前3日通知[11] - 总裁特定情形下5个工作日内召开临时总裁会议[11] 总裁决策权限 - 总裁对关联交易决策可获董事长授权[14] - 总裁对其他交易决策多项权限有金额及比例限制[15][16] 人员任命报备 - 新任及续聘董事和高级管理人员任命后一个月内签署声明及承诺书报备[19] - 声明事项重大变化（持股除外）5个交易日内更新并报备[20] 总裁报告工作 - 总裁每月至少一次向董事长或副董事长报告工作[21] - 董事会要求时总裁5日内按要求报告工作[21]