公司基本信息 - 公司于1995年3月23日成立，注册资本9660万元人民币，统一社会信用代码为91320106249663766N[11] - 公司法定代表人为郑建国，住所为南京市鼓楼区集慧路16号联创大厦B座20层[11] - 公司证券简称为“通达海”，证券代码为“301378”，2023年3月20日在深交所创业板上市，首次公开发行A股1150万股[11] 激励计划概况 - 本次激励计划首次授予激励对象共181人，拟授予265.00万股限制性股票，占公司股本总额2.7433%[19][22] - 首次授予253.15万股，占公司股本总额2.6206%，预留11.85万股，占0.1227%[22] - 董事童俊、曹伟等6人各获授2.10万股，40名中层管理人员获授80.95万股，135名核心员工获授159.60万股[23][24] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月，授予日在股东会审议通过后由董事会确定，60日内完成首次授予并公告，预留部分12个月内授出[26][27] - 首次授予部分分三个归属期，归属比例20%、40%、40%，预留部分不同授出时间归属比例不同[30][31] 激励计划价格与条件 - 首次授予部分限制性股票授予价格为每股15.58元，预留部分相同，不低于规定均价较高者[35][36] - 授予需公司和激励对象未发生特定情形，归属需满足特定情形且激励对象任职达12个月以上[39][40][43][44][47] 激励计划考核目标 - 首次授予限制性股票考核年度为2025 - 2027年，各年营收增长率有目标值和触发值[48] - 公司层面业绩完成度对应不同归属比例，激励对象个人层面绩效考核按规定实施[49][53] 激励计划程序进展 - 2025年9月29日，董事会和薪酬与考核委员会通过激励计划草案等议案并提交股东会审议[58] - 激励计划尚待董事会公示、公告后提交股东会，股东会表决需2/3以上通过，激励对象或关联股东回避[59]