激励计划规模 - 拟授予限制性股票1250万股，占公司股本总额3.68%[6][31] - 首次授予1150万股，占3.38%，预留100万股，占0.29%[6][7][31] 激励对象 - 首次授予激励对象共618人[7][27] - 激励对象不包括特定股东及其亲属等[27] 授予价格 - 首次授予限制性股票授予价格为7.28元/股[8][46] 有效期与限售期 - 激励计划有效期最长不超60个月[8][36] - 禁售期自授予日起1年[18] - 首次授予限售期为12、24、36个月，预留为12、24个月[39] 解除限售 - 首次授予分三期解除，比例30%、30%、40%，预留分两期，比例50%、50%[8][41] 业绩目标 - 2025 - 2027年首次授予股票营收目标增长率分别为10%、20%、30%，净利润为25%、30%、35%[8][9][55] - 2026 - 2027年预留授予股票营收目标增长率分别为20%、30%，净利润为30%、35%[8][9][55] 其他规定 - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[35][82] - 激励计划经股东会2/3以上表决权通过[70] - 激励对象名单公示期不少于10天，股东会前5日披露审核及公示说明[29][69] - 公司60日内首次授予，预留12个月内确认授予日[37] - 预留权益超12个月未明确则失效[27][34][73] - 公司按规定调整限制性股票数量和价格[61][62][63][94][95] - 激励对象未达条件或公司特定情形，股票回购注销[77][78][87]