业绩数据 - 2024年营业收入390,755.31万元，2023年为439,844.01万元，2022年为453,499.90万元[6] - 2024年归属于上市公司股东的净利润18,137.27万元，2023年为47,320.24万元，2022年为46,000.99万元[6] - 2024年末归属于上市公司股东的净资产342,381.38万元，2023年末为338,213.98万元，2022年末为321,195.29万元[6] - 2024年基本每股收益0.53元/股，2023年为1.39元/股，2022年为1.35元/股[6] - 2024年加权平均净资产收益率5.30%，2023年为14.49%，2022年为14.83%[6] 激励计划 - 激励计划拟授予限制性股票1250.00万股，占公司股本总额33,987.8336万股的3.68%[2][10] - 首次授予1150.00万股，占公司股本总额33,987.8336万股的3.38%，占拟授予总数的92%[2][10] - 预留100.00万股，占公司股本总额33,987.8336万股的0.29%，占拟授予总数的8%[2][10] - 激励计划首次授予激励对象共计618人[12] - 首次授予限制性股票价格为每股7.28元[16] - 激励计划有效期为60个月[18] - 首次授予的限制性股票限售期为12个月、24个月、36个月，预留授予为12个月、24个月[20] - 首次授予限制性股票解除限售比例分别为30%、30%、40%，预留部分为50%[20][21] 业绩考核 - 2025 - 2027年分年度对公司业绩指标考核[27] - 2025年首次授予限制性股票营业收入增长率目标值10%、触发值7%，净利润增长率目标值25%、触发值17%[27] - 2026年首次授予限制性股票营业收入增长率目标值20%、触发值14%，净利润增长率目标值30%、触发值21%；预留授予同此标准[27] - 2027年首次和预留授予限制性股票营业收入增长率目标值30%、触发值21%，净利润增长率目标值35%、触发值25%[27] 其他要点 - 公司本届董事会由9名董事构成，其中独立董事3名；现任高级管理人员共3人[5] - 全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%，预留权益比例未超激励计划拟授予权益数量20%，单个激励对象累计获授不超公司股本总额1%[15] - 需在股东会审议通过后60日内首次授予并完成登记与公告，预留部分在12个月内确认授予日[18] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任期内和届满后六个月内每年减持不超所持股份总数25%，离职后半年内不得转让（特殊情况除外）[22] - 激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶等，6个月内买卖股票收益归公司所有[22] - 限制性股票授予需满足公司未出现特定情形，如最近一年财报被出具否定或无法表示意见审计报告等[24] - 个人绩效考核优秀（A）解除限售比例100%，良好（B）为90%，不合格（C）为0%[30] - 股权激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[37] - 公司应在股东会审议前公示激励对象名单，公示期不少于10天[36] - 公司需在股东会审议前5日披露激励对象名单审核及公示情况说明[37] - 若公司未能在60日内完成授予公告，本激励计划终止实施，3个月内不得再次审议[39] - 预留权益的授予对象应在本激励计划经股东会审议通过后12个月内明确[39] - 公司根据国家税收法律法规代扣代缴激励对象应缴纳的个人所得税及其他税费[42] - 激励对象资金来源为自筹资金[43] - 激励对象获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务[43] - 若公司信息披露文件存在虚假记载等，激励对象应返还因本激励计划获得的全部利益[44] - 激励计划经股东会审议通过后，公司将与激励对象签署《限制性股票授予协议书》[45] - 公司在股东会审议前变更激励计划需董事会审议通过，审议后变更由股东会决定且有禁止情形[46] - 公司在股东会审议前终止激励计划需董事会审议通过，审议后终止由股东会决定[47] - 公司出现特定情形（如财报被出具否定或无法表示意见审计报告等）激励计划终止实施[48] - 激励对象最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选等情况，不再符合激励对象资格[52] - 激励对象因执行职务身故，限制性股票由继承人代为持有，未解除限售部分按身故前计划程序进行[52] - 公司将在限售期内每个资产负债表日修正预计可解除限售的限制性股票数量[54] - 授予日根据公司向激励对象授予股份的情况确认银行存款、库存股和资本公积[55] - 限售期内每个资产负债表日将取得职工服务计入成本费用，确认所有者权益或负债[55] - 解除限售日达到条件可解除限售，未解除限售的按规定处理[55] - 需摊销的总费用为8199.50万元[56] - 2025年摊销费用为797.17万元[56] - 2026年摊销费用为4373.07万元[56] - 2027年摊销费用为2118.20万元[56] - 2028年摊销费用为911.06万元[56] - 激励计划成本将在成本费用中列支[57] - 不考虑正向作用，激励计划成本费用摊销影响各年净利润；考虑正向作用，激励计划将提升公司长期业绩[58] - 上网公告附件包含激励计划草案和考核管理办法[59]