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ST易联众(300096) - 独立董事工作制度(2025年9月)
易联众易联众(SZ:300096)2025-09-30 17:33

独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一,且至少含一名会计专业人士[5] - 审计等委员会中独立董事应过半数并担任召集人[6] - 特定股东相关自然人不得担任独立董事[10] - 有证券期货违法犯罪等情况不得被提名为候选人[11] 提名与任期 - 董事会等可提出独立董事候选人[13] - 每届任期与其他董事相同,连续任职不超六年[14] - 满六年36个月内不得再被提名[14] 补选与解职 - 比例不符等情况60日内完成补选[15] - 辞职致比例不符履职至新任产生,60日内补选[17] - 连续两次未出席董事会且不委托他人,30日内提议解除职务[20] 会议与工作要求 - 专门会议提前3天通知,紧急可口头[23] - 每年现场工作不少于15日[27] - 工作记录等至少保存10年[28] - 年度述职报告最迟发年度股东会通知时披露[29] 职权行使 - 部分职权需全体独立董事过半数同意[18] - 特定事项过半数同意后提交董事会审议[23] - 专门会议过半数推举召集人,一人一票表决[24] 履职保障 - 公司为履职提供条件和人员支持[33] - 保障知情权,定期通报运营情况[33] - 及时发会议通知并提供资料[36] - 履职遇阻碍可报告[34] - 涉及信息及时披露[35] - 聘请专业机构费用公司承担[38] 津贴与保险 - 给予相适应津贴并披露[39] - 可建立责任保险制度[40] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过后生效实施[42]